发布易1月26日 — 建发股份发布2022年限制性股票激励计划，本激励计划拟授予的限制性股票数量不超过14，317.11万股，总计约占本激励计划公告时公司股本总额286，342.253万股的5.00%其中，首次授予11，453.69万股，预留授予2，863.42万股限制性股票的授予价格为5.63元/股本计划拟首次授予激励对象不超过1，066人，包括公司公告本激励计划时在公司任职的公司董事，高级管理人员，中层管理人员及核心骨干人员
工业铁路信号控制与智能调度产品生产企业工大高科发布的2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法显示，为进一步建立，健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事，高级管理人员，中层管理人员以及核心技术人员的积极性，有效地将股东利益，公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，公司按照收益与贡献对等原则，按照收益与贡献对等的原则，制定并拟实施2021年限制性股票激励计划。本次激励计划考核年度为2021年-2023年三个会计年度，分年度进行业绩考核并归属。
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