好消息！好消息
重庆这些人的工资要涨了
前两天国务院已经下发调整
公事员、事业单位人员基本工资
机关事业单位离退休人员费的三个方案
最高的可是上调了3000元多呢
上调标准
此次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。
像公事员中基层的做事员，基本工资标准是由630元提至1320元；事业单位中最低级其余工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。
中小学教师、医院护士的基本工资标准提升10%。另外，不一样级其余机关事业单位人员的退休费也都有提升。
教师工资调整
老师不只仅工资水平有上调，或还要撤消中小学教师职称工资。
如今教师工资以职称取酬，因为学校中、高等职称著名额限制的，特殊是高等。
资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间（特别农村责任教育的教师）收入差距过大。高等与低级相差接近一半，并且严重影响退休待遇。
农村教师收入提升
教育话题是每年“两会”的热点，今年委员、代表们广泛将重点放在农村教师群体上。许多位委员提出要提升农村教师工资，同时还建议从基层选举农村教师。
在收入较低的情形下，农村校校缺乏以留住优良人才，教育质量也就得不到保证。所以提升农村老师收入明显提升农村中小学教育质量的关键所在。
公事员工资调整
1、基本工资
做事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
2、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
3、嘉奖工资
每个月300元，年度考察不及格者次年1月停发，直至考察及格的次年1月持续发放。三年一调。
4、补贴工资
车补，随工资每个月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
取暖补贴，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
出勤补贴，正常上班每天30元，无顾不至每天扣发30元，经单位领导同意的病假、事假和国家规定的节沐日等0元。三年一调。
山区补贴，农村和山区公事员享用山区补贴，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
地区差异补贴，各地依据实际情形确定地区差异工资。
除养老、医疗补贴按现行政策实施外，公积金、独生子女费等一切现行补贴所有废除。
5、新加入工作人员基本工资确定办法
高中、技校、中专以做事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。
6、退休公事员和参照公事员管理人员退休生活费
退休前工资×80%。三年一调。
还有这些职业的工资也要涨
小编看了看尽管都跟自己无关
还是要撒花祝愿
科研人员迎增收“大礼包”
最近，中央提出慢慢提升科研人员收入水平，鼓励科研人员通过科技成果转化取得合理收入，并许可科研人员从事兼职工作取得合法收入。
医务人员薪酬将过度增长
《看法》提出推动薪酬制度改革，树立以公益性为导向的绩效考察机制，薪酬在坚持现有水平的基础上完成过度增长。并明确指出严禁给医务人员设定创收指标。
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