山东教师招聘笔试知识点梳理(献给还有5天就要考试的同学)
小编的话
山东招考已经进入最后的复习阶段，很多进入教师资格证认定阶段的同学相信也有开始关注招聘考试了，但是你们了解教师招聘考试吗？今天小编给大家来个入门级的介绍，“知己知彼，百战不殆”，相信多了解、多学习、多准备，你终会成为光荣的人民教师，最后，正在备考的同学们请一定要坚持到最后～
1、教师招聘考试简介
教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有教师资格证，进行的竞争上岗考试，考试内容按地区的要求存在不同。
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
山东教师招聘考试的内容主要是教学基础知识和公共基础知识或专业知识和教学基础指示。教学基础知识就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。在山东极少数的的地区会考专业知识（具体的考试内容以公告为准）。
2、教师招聘考试的资格要求
教师招聘对参考人员有一定的基本要求，首先是必须拥有与所报考职位相应的教师资格证，其次是对考生的年龄有所限制，一般是要求35岁周岁以下方能报考！有些地区的教师招聘会户籍、专业也会有所要求。
有些地区招教考试，也允许没有教师资格证的应届毕业生参加考试，但是会要求在取得教师岗位后一定时间(一般是一年)内考取教师资格证，否则将在年满后辞退或者不予以评职称。总之，需要成为教师则必须拥有相应的教师资格证。
报考教师招聘的具体要求以发布的公告为准，以上仅为参考！
3、教师招聘考试的发起机构
山东省行政部门及各地人事局、教育局
4、教师招聘考试笔试组织及实施机构
多数委托省级和地级市的教育局组织命题、报名、考试并交各招考学校成绩名单
5、教师招聘考试时间
目前尚无全国统考，部分省份统一招考，其他由各市、县组织统一考试，也有学校单独招聘的。
山东省份考试时间大都集中在3、4月份出公告，2017年山东大部分地区先展开教师招考，济宁报考时间也已确定！
其余非统考地区，教师招考大都集中在上半年，有些地区是常年招聘的，具体以公告的发布为准！
6、教师招聘考试报名方式
一般采取网络报名和现场报名两种报名方式
教师招聘考试笔试科目
山东教师招聘统考笔试科目通常包括教学基础知识和基础知识两部分。
教学基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
该部分能力要求：
一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解;
二是理解与 掌握，要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果;
三是运用，要求 能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。
部分地区会考专业知识。
专业知识部分：一是对基本专业知识的考察;二是对基本知识技能综合运用的考察;三是对本学科课程教案编写的考察 。
具体考试内容以公告为准~
7、教师招聘考试面试内容
教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。
说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点
面试问答：综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分一下四类：
1、对基础专业知识的考察;
2、对试讲、说课环节的补充提问;
3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法;
4、对与考生有关的个人基本信息的提问
招考知识结构图
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