新文件的颁布对2017年的深圳人才引进将带来哪些影响？积分入户将如何算分？分数不够怎么办？小编在此为您解读新政所带来的一系列革新。2017年深圳人才引进的政策变化解读2016年9月1日，深圳开始实施人口管理服务“新政”。新出台的《深圳市政府关于进一步加强和完善人口服务管理的若干意见》和《深圳市户籍迁入若干规定》、《深圳市居住登记和居住证办理规定》这“1+2”文件，将取代实施了近十年的大家熟悉的人口“1+5”文件，成为新时期深圳人口服务管理的纲领性文件。根据《户籍规定》，自2016年9月1日起，深圳户籍迁入将划分为人才引进迁户、纳税迁户、政策性迁户和居住社保迁户四个类别。其中，人才引进迁户和投资纳税迁户由原有的积分制转为核准制执行，也就是明确达到入户条件，便可直接申请入户，且不设指标数量限制；政策性迁户和居住社保迁户则按审批制执行，开辟新的积分制入户通道。
政策调整后，入户年龄限制由48周岁以下调整至45周岁以下。新的人才引进政策将纯学历型人才入户条件放宽至大专，技术型人才入户条件放宽至中专+中级职称，技能型人才入户条件放宽至紧缺急需工种高级工，只要满足条件即可申请入户，不设指标数量限制，多多益善。政策调整后，将增辟存量人口专用“居住+社保”入户渠道。对持有我市居住证，且在深具备合法稳定就业和合法稳定住所（含租赁）条件的人员，开辟新的积分制入户通道，积分主要指标为参加深圳社会养老保险年限和拥有深圳合法产权住房年限（或合法租赁住房）。政策解读要点：第一类、核准类入户办理：学历：普通高等教育（即全日制），本科45周岁以内、大专35周岁以内, 直接办理；考证：高级技师45周岁内、技师40周岁内，且工种属于“紧缺类”，直接办理；考证：35周岁以下、在深参保三年以上，再考个紧缺高级工种获得证书后，可以直接办理人才引进。第二类、积分制办理：积分达到100分、且45周岁以内的，需要“专项计划指标范围内审批”。35周岁以上：社保（30分）+大专（60分）+单位申报*（10分）=100分，可入户。学历：社保（20分）+本科（80分）=100分，可入户。注：*单位申报须在该单位连续缴纳工伤2年以上2017年深圳积分入户如何算分？积分制：满100分即可入户。积分要点：参保情况总分最高不超过30分；单位申办的可加10分，但必须最近在本单位连续缴纳工伤保险费2年以上；房产、居住证、献血、义工和捐款等全部取消加分，35-40岁不再加分；职业资格证书紧缺工才可积分；通过技能加分的，年龄超过35岁的，需要获得证书后一年方可申请入户；纳税加分起点高了（2014-2016这3个年度内在我市累计缴纳个税7.6万以上的，至少加50分）；超生据说不扣分，但需符合计生条例，细则待定；个人存在不良诚信记录、每条扣40分；2017年3月29日按照新政策开始办理。积分不够，如何快速加分？A.考取紧缺类高级技能或技师工种：紧缺类高级工种：中式烹调师中式面点师紧缺类技师：计算机网络管理员考试时间：3月、5月、7月、9月、11月B. 学历加分：社保（30分）+大专（60分）+单位申报*（10分）=100分，可入户社保（20分）+本科（80分）=100分，可入户注：单位申报须在该单位连续缴纳工伤2年以上C. 学历+考取紧缺类高级工种：社保（20分）+[大专学历+紧缺类高级工种]（80分）=100分，可入户。
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