相信沈阳人都有体会
每次过年都是一次钱包的劫难
过完年的生活就剩一个字
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沈阳人做好准备
沈阳新闻广播要为你送上好消息啦！
不骗你！！！
2017年，有这么几笔钱
已经准备好打入你的工资卡！
请接收！
第一笔钱：2017养老金待遇上涨！
2017年开始，
你可能收到的第一笔钱，
就是养老金上涨！
辽宁每年都会涨养老金，今年当然也不例外。目前辽宁的养老金是2304元，上一年，增长了6.75%。今年大概也会是这个比例。
而且涨的养老金，不管今年几月份发放，
都会从1月份算起，一次性补给你！
第二笔钱：工龄钱
工龄工资一般都会体现在工资条上
对于很多企业来说，工龄越大
基本工资标准就会越高！
比如10年以下工龄基本工资为2000元，10年工龄2500元，20年工龄3000元，30 年工龄4000元等类似标准。
有人会说了，
我们单位不看这个，
工龄根本没有用！
但是，下面这些情况，
工龄就百分百能用上！
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首先！工龄
影响医疗期
很多人还不知道“医疗期”是什么
很多人还不知道“医疗期”是什么
就是说，如果你生病了，
在生病多长时间内，
企业不能和你解除合约！
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第2条规定，“医疗期”是指，企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
依据工龄的长短
劳动者可以享受3-24个月的医疗期
医疗期计算应从病休第一天开始。
如：享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。
其次！工龄
影响病假工资
如果你因病不能上班，
那么在连续休假6个月内，
企业是必须要给你开工资的。
开多少，
就和你的工龄有关系了！
↓↓↓
1.连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。
2.连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发。
3.连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。
4.连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发。
5.连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
如果超过6个月，
由企业支付疾病救济费，
当然也和你的工龄有关系！
↓↓↓
1.连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发。
2.连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发。
3.连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。
此外！工龄
影响经济补偿金
啥叫经济补偿金？
就是用人单位辞退员工，
给员工的补偿！
具体能赔多少↓↓↓
最重要！工龄
影响年假
根据《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”
?职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
?已满10年不满20年的，年休假10天；
?已满20年的，年休假15天。
有人问了，如果我跳槽了，
那工龄还能继续算吗？
这个恐怕是不行了！
跳槽的话，工龄要重新算起！
所以，千万别小看工龄
它的作用可大着呢！
影响的可是实实在在的钱呐
沈阳人一定要多留点心
还有几笔钱，
沈阳人也要注意收好了！
第三笔钱：实习的大学生有钱赚了！
在沈阳，很多大学生在大四或者毕业的时候都要实习。从今年开始，要给这些人发钱了！补贴的标准为：市城镇职工最低工资标准的60%为918元。
见习单位每年至少安排见习毕业生10人以上，中小企业、民营企业可放宽至不少于5人。这个政策毕业两年内的毕业生都可以享受。
这么好的事儿，为什么我当年就没赶上呢？
第四笔钱：公积金拿购房合同就能取！
从今天开始，沈阳市有公积金的购房者，不用等到房证下来只需要购房合同就可以提取公积金啦！
提取条件具体为：2015年12月31日前，职工以现金或非住房公积金贷款购买沈阳市自住商品房（以发票签发日期为准），尚未取得《房屋所有权证》，且从未使用过住房公积金的，可以申请提取本人及配偶住房公积金。
提取要件
?符合上述提取条件的职工，可持经房产局备案的购房合同、《销售不动产统一发票》及契证（或纳税申报表）作为购房要件申请提取。
?身份证原件（他人代办的还需提供代办人身份证原件及代办人资格证明文件原件）；
?加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》；
?房屋所有权人的配偶申请提取住房公积金的，还需提供夫妻关系证明（《居民户口簿》或《结婚证》原件）；
?已发放住房公积金联名卡的职工应出具住房公积金联名卡。
还有这几笔钱也要涨！
最低工资涨了！
2016年，沈阳月最低工资标准全线上调！调整后，一档标准由1300元增加至1530元！2017年，政府目标是扩大中等收入者比重!
生育医疗费津贴涨了！
2017年，符合政策要求在沈生娃顺产的参保人可得近2.6万元生育津贴！与此前相比上涨2000元！有下列情形之一的女职工，还可按以下规定增加生育生活津贴！
除了钱多了！假也长了！2017年，沈阳能够享受10天婚假和158天产假的从曾经的晚婚晚育人群扩大到所有人群！
失业保险金涨了！
根据《辽宁省失业保险条例》规定，沈阳市失业保险金已大幅上调，最高可领取29376元！2017年，各区最新失业保险金标准都是多少呢？
和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区
①累计缴纳失业保险费满1年不足10年的失业人员，失业保险金标准由每月910元调整到1071元；
②累计缴纳失业保险费满10年以上(含10年)的失业人员，失业保险金标准由每月1040元调整到1224元。
新民市、辽中县、法库县、康平县
①累计缴纳失业保险费满1年不足10年的失业人员，失业保险金标准由每月735元调整到861元；
②累计缴纳失业保险费满10年以上(含10年)的失业人员，失业保险金标准由每月840元调整到984元。
大额医疗费用补助涨了！
2017，沈阳人看大病也有保障啦！城镇职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额也上调了！统筹基金全面最高支付限额由10万元提高到15万元！大额医疗费用补助保险年最高支付限额提高到45万元！大额医疗费用补助保险缴费标准提高到每人每年132元！
大病保险报销比例上涨！
辽宁省大病医保最低报销比例调整为55%，沈阳市确定在基本医疗保障的基础上，对大病患者发生的年度累计负担范围内，医疗费用超过1.6万元以上及超过居民医保最高支付限额后的费用，按50%- 85%的比例由大病保险支付！
沈阳市的大病医保有5大特点：
参保居民个人不需额外缴费，将由统筹基金出;
支付范围不受病种限制;
看病个人自付部分年度累计超过1.6万即启动大病医保;
不设限封顶，报销比例在50%至85%之间
医疗费用实行网上即时结算
药品降价！
2017年底前，辽宁省将全面取消公立医院药品加成！药品降价15%左右！同时还将降低CT、B超、核磁共振等大型医疗设备检测费用，降价幅度根据项目不同在10%-30%左右！像诊疗、手术、护理、中医等价格也都将进行合理调整！
社保缴纳基数减负增收！
随着平均工资的调整，沈阳社保缴费基数也相应调整为上下限15457元-2975元。其中，
养老保险：公司缴20%，个人缴8%;
失业保险：公司缴1%，个人缴0.5%;
工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴;
生育保险：公司缴0.6%，个人不缴;
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。
买车减税不止！
自2017年1月1日起至12月31日止，对购置1.6升及以下排量的乘用车减按7.5%的税率征收车辆购置税。自2018年1月1日起，恢复按10%的法定税率征收车辆购置税。
长途汽车票遗失补办免费！
2017年3月1日起，修改后的《道路旅客运输及客运站管理规定》开始实施，长途客运实施实名制，旅客如遗失车票，可免费补办。
火车发车前15天前退票免费
根据火车票退票梯次正常，开车前15天（不含）以上退票，是免收退票费的！自2017年1月1日，铁路部门将进一步完善实名制车票挂失补办办法，旅客若在列车上、出站检票前丢失实名制火车票，可找列车长或到车站出站口办理挂失补办手续。
新的一年
小编希望大家钞票多多，钱包满满！
想吃啥吃啥！
想买啥买啥！
2017年，
我们要腾飞起来！
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