元旦刚过，00后汪琪云以现场工程师的新身份在中联重科上岗了现场工程师是中联重科智能制造转型升级中的特种兵凭借在湖南机电职业技术学院学习的焊接技术与自动化专业知识，毕业仅半年多的汪琪云，已在生产一线独当一面
作为全球工程机械制造龙头企业，中联重科现有员工2.5万人，其中超过40%来自职业院校中联重科与省内多所职业院校携手，实现学生得技能，企业得人才，学校得发展的三方共赢局面
人才共育，开办订单班破解用工难题
中联重科与省内多所职业院校开展校企合作，联合培养技能人才在校期间，中联班学生根据校企双方共同制定的教学计划，在完成基础公共课程学习的同时，还要了解中联重科的企业文化，产品知识和专业技能知识
我国制造业持续快速发展，从社会上招聘熟练工人，无法及时满足企业需求订单式培养的职校学生，贴近生产实践，能快速完成角色转变，进入工作状态‘订单式培养’不仅解决了学生的就业问题，也完美契合了公司的用工需求中联重科人力资源管理中心主任李晓虹表示
目前，中联重科与湖南工业职业技术学院，湖南交通职业技术学院等10家合作院校开办订单班14个，最近几年已订单式培养工业机器人，数控操作，智能制造等技能人才600余人。
师资共培，将企业经验带进课堂
湖南省技术能手，中联重科焊接俱乐部主席谭勇，在中联重科被称为焊接免检第一人，10多年坚持追求焊接工艺极致2019年11月，他选择回炉再造，考入湖南工业职业技术学院，补上文化，理论和基本的计算机语言课
谭勇的经历，是校企开展师资共培，实现优质发展的一个缩影李晓虹介绍，中联重科积极对接职业院校资源，支持员工进行学历，专业技能，职业素养等提升2020年至今，新型学徒制培养开设10个班，在训450余人，职业技能等级提升开设25个班，培训760余人，技工大专学历职业教育入学200余人
在湖南工业职业技术学院，校企共建的工程机械中联学院实现五对接，即课程设置与产业需求对接，就业实习与生产制造对接，学校名师与企业工匠对接，学校科研与企业成果对接，教师培训与企业培训对接，为公司储备和培养高素质的技能人才。作为装备制造行业的龙头企业，中联重科一直致力于面向未来的科技研究，不断升级产品，研发生产了一大批在市场上惊艳的明星产品。今年7月，中联重科100台刘国搅拌车分批交付，集中开工，走向全国各地。。
中联重科近万名技能工人中，有高级技师200人，技师1000人这些人恰恰是职业院校最为紧缺的双师型教师最近几年来，中联重科多名专业技术人员及高技能员工到中高职院校开展课程开发及教学等，将企业的有益经验和做法带到学校，带进课堂
产教融合，现场工程师将达1万名
职校毕业生在中联，有着广阔的成长空间李晓虹说初步统计，中联重科授予股权激励的核心人员与企业骨干名册，有近百名技能人才名列其中
姚树曾是第一批中联班的学生，从一名售后服务人员做起，再做到区域经理，如今已是中联重科混凝土机械营销公司副总经理。
有的历经锻炼走上重要管理岗位，有的成为行业状元，技术标兵，国家级大师，参与企业创新成果研发和工艺创新技术路线的制定。以搅拌车为例。广泛的市场认可来自于优秀的产品质量和性能。
从技校毕业的姜海波扎根中联21年，专攻疑难杂症，从一名普通车工成长为全国技术能手，从湖南工贸技师学院毕业的90后小伙子吴辉，凭借精益求精的工匠精神，获评长沙市劳动模范最近，与汪琪云一起被颁发现场工程师认证聘书的共有53人，他们在收入上有获得感，在社会上有荣誉感，真正实现了名利双收
正在建设中的中联智慧产业城将布局8个全球领先的灯塔工厂，300多条智能产线根据消息显示，十四五期间，中联重科的现场工程师将达到1万名李晓虹说，未来有更多现场工程师来自职业院校
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