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马云和任正非不同方式解决员工住宿问题一字形容

时间:2017-04-08 15:37   来源: 互联网    作者:谷小金    阅读量:18609   
马云和任正非不同方式解决员工住宿问题一字形容

马云的阿里巴巴和任正非的华为在中国乃至全球都是举世瞩目的明星公司,两家公司的创始人马云和任正非也都是个性非常羡鲜明的领袖人物。

马云是一直走在媒体前沿,时不时的被媒体掏出来报道分析一番,任正非在之前一直是一位非常低调的领袖,但是至2016年4月16日任正非在机场排队等出租车消息被报道后,这位一向低调的企业家也成为众多媒体的“座上客”“报道对象”“热点人物”。所以时不时的,难免就有些媒体就会把两位企业家和公司做一番对比。这不,两家企业的员工安置问题又被某些媒体拿出来做了一番对比。

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马云的阿里巴巴公司有5万名员工,要解决这5万员工的安置问题,马云只用了一招。那就是“员工自己解决”,并且给出了自己的理由。马云说:“连房子都找不到的人,不信是一个人才,自己找房子去。阿里巴巴需要的是会生活的人,倡导的是认真生活、快乐工作。工作只是生活的一部分,如果工作压力大,人就不会开心,就不不可能有所创新。”

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任正非的华为全球共有17万员工,又是怎么解决这些问题的呢?华为早在2012年,就在深圳总部厂区附近为员工建起了保障性住房。据说,内部员工每平米平均售价仅为8296元左右,与之形成鲜明对比的是,当地市场价格是15000左右。能够以一半的价格拿到同等质量的房子,对华为内部员工来说,想想估计都是笑开了花吧。

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其实呢,不管两位大佬如何处理员工的住宿安置问题,也轮不上我们为他们操心。最近的消息显示,华为2016年支付员工工资为900多亿,人均工资达到了60万,会买不起房吗?据网上流传的说法是在阿里有豪车不算豪,在公司园区有自己的车位才算是豪,想想看,阿里员工不能解决住房?

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所以,虽然马云和任正非不同方式解决员工住宿问题,但是都实现了共同的目标——员工都有住房啊。哎,不说了,抓紧工作攒首付了。

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