最近，一份大学生毕业收入调查显示，2016届本科毕业生从事的职业类中，“互联网开发及应用”职业类月收入最高，毕业半年后平均月收入为5679元，其次为“计算机与数据处理”(5636元)，排在第三的是“房地产经营”(5057元)。
图表数据来自麦可思研究院
会计人看到都要哭了。由于入行门槛低，会计人员的起薪普遍都不怎么高，特别是刚毕业、刚入门没几年的小会计，在大城市里平均3-5K的水平，在小城市也就1-3k了。小k还经常看到有同行抱怨自己干了3年会计，工资还只有两三千的。
招人的时候说是会计，结果进来就是个打杂的，什么乱七八糟的都做，真正财务上的经验却一点都没学到。在公司呆了3年，工资还只有2300，还没扣社保！
刚毕业进了一家公司做出纳，公司只有我，老板，行政，司机四人。所以财务的所有事情都是我在做，跑税务、银行，做工资表发工资，营业执照年检，工程年检，买礼送礼，做假账，打合同等等，总之就是各种累各种不人道的事都让我碰到了，工资两年没涨过，一直是2200税前。我还经常加班到凌晨，周末也没同龄人可以交心，在公司那两年，熬出了一身病。
小k知道，这样的情况很多会计人都有遇到过，每次一聊到这样的话题，大家的吐槽都能撒成一片大草原，上头无数草泥马奔腾而过。
每每看到这样的抱怨，小k就想问一句：既然这份工作做得这么苦，这么累，待遇又差，你为什么不辞职呢？
大家顾虑的理由无非就这些：
1、没有勇气辞职，怕自己没有经验，就算辞职也找不到更好的工作。
2、跟同事处得不错，担心换了新的工作，还要去适应新的工作环境和同事关系。
3、财务这个工作看重稳定性，跳槽会影响新公司对自己的印象，认为自己稳定性不够。
你想来想去，总能想到不少“不能辞职”的理由，然后抱着这些理由，周而复始地抱怨着。老实讲，这些理由其实都不算什么，如果你觉得一份工作又苦又累，小k给你两个建议：要么走，要么闭嘴！
你可以辞职，但不要抱怨
工作中遇到的烦闷事儿，总让人不吐不快，吐槽是一种宣泄情绪的方法。但是一味地吐槽只会使自己的情绪坠入深渊，负面情绪的积累会控制你的思维，使你产生敷衍了事的心理。你既无力改变现状，又不甘心接受，永远对工作忿忿不平，对公司满腹牢骚，而不想办法去解决问题。
这样的工作态度，于自己，于公司，都不是什么好事。如果你觉得这个公司待遇差，制度差，环境差，你根本没法学到东西，那么不如就走吧，没必要把自己的青春时光浪费在这里。
如果你不想走，那么就闭嘴，不要抱怨，把你的精力放在工作上，放在自学上，然后凭着努力尽快摆脱这样的处境。
成为那20%的人
二八定律：在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20％，其余80％尽管是多数，却是次要的。比如社会上20%的人占有80%的财富，企业80%的新生意由20%的销售员带来，商店80%的利润来自于20%的产品，等等。
根据一份2016年跨级人薪酬报告的数据来看，年薪10万以下的员工占据75.94%。会计行业也逃不过二八定律，只有约20%的人才能走上行业顶端。与其抱怨，你为什么不试着成为那20%中的一个呢？
前几天有个人加了小k好友，她说自己从事出纳工作五六年了，现在想做会计，于是把公司的会计工作接下来了。但是她不会编制报表，也不会汇算清缴，想让小k推荐一些快速掌握会计入门的课程，打算一边上班一边学习。小k以为她也是零基础的，细问之下，原来她连今年的初级职称考试都参加了。虽然她一直说自己是外行，担心学不好，但是就冲她那股认真的劲儿，小k相信她一定没问题！
在这个行业，大家的起点都是差不多的，那些能爬到20%的人，也许只是比你多了一份坚持和努力而已。
@肉食主义亦喜甜
我在会计事务所1年多，工资没有一个月超过2300，刚进所每天被领队骂，然而我心甘情愿，因为我学到东西了。一年多后我毅然辞职，又自己找了家私企，边做出纳，边考证。人生的路要自己走，前怕虎后怕狼只能一事无成。
@吃土的小仙女
工资不重要，重要的是否能学到东西。有的东西不能等着别人教你，而要厚着脸皮问，学到的才是你的东西。等你有东西了肯定能升职加薪，而且这个行业接触的企业特别多，学得好也会有企业挖你。4567月是最能学到东西的，我也在这个行业两年多了，从第一个月的800到现在的一万五，付出很多，特别辛苦，但是收获也是满满的。
会计不是一个一劳永逸的职业。会计只是一个起点，往后的发展潜力还是要靠多考取含金量高的证书、慢慢积累实务经验来一步步实现。如果你不努力不改变自己，到哪里都是一样的。要是你实在不喜欢现在的环境，那就换个工作吧，不要顾虑太多，你还年轻，未来还有很多可能。
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